本文摘要:2008年,洪雅县委、县政府引进南充中兴职业教育集团出资,在原洪雅职业高级中学的基础上资源共享洪雅县职业教育中心(后改名为眉山电子职业技术学校),建立了国有、民办、公助的发展道路,资源共享3年来,毕业生职业技能大幅提高,毕业生就业率约96%以上。

低收入

周雨先生入职后,在工厂管理产品生产,表现出优秀,发展前景不可估量。5月29日,佳能(苏州)有限公司董事长双角和明握眉山电子职业技术学校校长刘燕忠的手说。2008年,洪雅县委、县政府引进南充中兴职业教育集团出资,在原洪雅职业高级中学的基础上资源共享洪雅县职业教育中心(后改名为眉山电子职业技术学校),建立了国有、民办、公助的发展道路,资源共享3年来,毕业生职业技能大幅提高,毕业生就业率约96%以上。为了完成职业教育,从全县学校的教师中,选择骨干扩展到该校的干部和教师队伍。

低收入

学校每年招聘专业课教师,县财政分担教师工资。每年县政府会议招聘工作不成功,招聘效果好,现追加班级35人,学历教育在校生减少到3000人以上。该校坚决培养社会需要什么专业,市场需要什么人才培养什么人才,及时开设了电子应用于技术、服装设计和市场营销、计算机应用等7个与经济社会发展密切相关的专业。

学校与企业建立合作平台,招聘订单、方向培养、口服务、仁宝、富士康等10多家大企业签订毕业生低收入转移协议,为企业培养了大量简单的人才。由于低收入得到保证,县内的大量学生来学习,学校招生大幅度上升。

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